老师和学校之间是劳动关系吗

老师与学校之间一般构成劳动关系。依据《劳动合同法》等，老师提供教学服务，学校支付工资，形成劳动用工关系。不及时处理劳动关系问题，可能影响老师权益，如工资、福利等。
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老师与学校属劳动关系。处理方式：1. 协商解决，双方直接沟通达成和解；2. 调解处理，请第三方介入调解；3. 仲裁申请，向劳动仲裁委提出；4. 诉讼途径，如仲裁不服可向法院起诉。每种方式需视具体情况而定。
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老师与学校劳动关系的处理常通过合同明确。遇到纠纷，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式。具体选择需根据纠纷性质、严重程度及个人诉求决定。