买了社保单位辞退怎么申请补偿

购买社保后被单位辞退是可以申请补偿的。补偿的金额依据《劳动合同法》的规定，包括个人缴纳部分，并会根据你在单位的工作年限进行计算。如果单位违法解除你的劳动合同，你将有权获得赔偿金。
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针对购买社保后被单位无故辞退的情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，尝试与单位进行协商，要求支付应得的经济补偿并补缴社保；其次，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉举报；最后，你还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在决定采取何种方式时，你需要综合考虑时间成本、证据充分性等因素。
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被单位辞退后，你有权要求赔偿社保金。具体的操作步骤如下：首先，与单位协商，争取应得的经济补偿和社保补缴；如果协商无果，你可以收集相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁结果不能满足你的需求，你还可以选择向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必保留好相关证据，以便日后维权。