拖欠工资离职经济补偿金怎么计算

关于拖欠工资的经济补偿计算，补偿金额按照被拖欠工资的50%-100%进行，具体比例由劳动行政部门根据具体情况判断。如果支付工资低于当地最低工资标准，还需支付差额部分。这一规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解决拖欠工资问题的方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。选择方法时，需考虑效率、成本和个人实际情况。推荐先尝试与用人单位协商，如协商无果，再考虑采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对拖欠工资的经济补偿，根据具体情况计算补偿金额，通常为被拖欠工资的50%-100%，具体比例由劳动行政部门决定。若支付的工资低于当地规定的最低工资标准，应补足差额。处理此类问题，可以先尝试与用人单位协商，如无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径保障自己的合法权益。