离职，诊所老板如果少发了工资怎么办

离职诊所老板少发工资，可投诉至劳动局要求支付。依据《劳动保障监察条例》，单位逾期不支付，还需加付赔偿金，否则将承担法律责任，影响诊所信誉。
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离职工资被少发，应维权。操作如下：1. 收集工作证明、工资条等证据；2. 向当地劳动局投诉，并提交证据；3. 若劳动局处理后单位仍不支付，可申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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离职后工资被少发，常见处理方式为投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可选投诉；若争议较大或需专业裁决，则申请劳动仲裁更为合适。