在中介介绍下进厂，我该如何应对？

您可以先与工厂协商，协商不成可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知辞职，无需单位批准。若工厂不批且存在违法行为，如拖欠工资，可能面临法律制裁，影响企业信誉。
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常见处理方式有协商和依法辞职。若工厂无理由不批，您可依据《劳动合同法》提前三十日书面通知辞职。选择处理方式时，应考虑工厂态度、自身权益及法律后果。
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可协商或依法辞职。具体操作：1.尝试与工厂沟通，说明辞职原因，争取理解；2.若沟通无果，提前三十日书面通知工厂辞职，保留证据；3.工厂若违法，如拖欠工资，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。