应届生实习期不签合同违法吗

实习期不签劳动合同不违法，因实习生与单位非劳动关系。但依据《劳动合同法》等，建议签订实习协议以保障权益。不签协议可能导致权益受损，如工资无保障、工伤难维权。
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实习期可不签劳动合同。具体操作：1. 优先与用人单位协商签订实习协议，明确实习内容、时间、薪酬等；2. 若无协议，应保存好工作记录、沟通记录等作为证据；3. 遇纠纷时，先与单位协商，协商不成可寻求法律援助或提起诉讼。
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常见处理方式是签订实习协议。选择时，应考虑协议内容是否明确、合法，能否保障自身权益，如工作时间、薪酬等。若无协议，应留存工作证据以备不时之需。