保安公司更换后被辞退且未签劳动合同，我该如

您可以要求支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，双方存在事实劳动关系，公司无故辞退需支付双倍赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求赔偿。操作如下：1.收集工资单、社保记录等证明劳动关系；2.与公司协商，要求双倍赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。