关于工伤，如何对事实劳动关系进行认定？

事实劳动关系可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，需提交劳动关系证明、工伤认定表及医疗诊断书。不及时处理可能导致工伤权益无法保障，影响治疗与赔偿。
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处理事实劳动关系认定，常见方式为提交相关证明材料申请工伤认定。根据具体情况，选择收集劳动合同、工资支付记录等证据，或咨询专业律师协助准备材料。
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可申请工伤认定。操作如下：1.收集劳动关系证据，如工资条、工作证等；2.填写工伤认定申请表，详述事故经过；3.提交医疗诊断证明或职业病诊断书；4.若材料不全或存疑，及时咨询律师或相关部门。