员工在别家公司施工现场发生工伤，责任应由谁

员工在别家公司施工现场工伤，责任主要由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，员工在工作时受伤应认定为工伤，用人单位需负责。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响企业声誉及面临法律处罚。
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员工工伤责任由用人单位承担。具体操作：1.立即送医救治，确保员工安全；2.收集证据，包括现场照片、医疗记录等；3.向公司报告，启动工伤认定程序；4.协商赔偿，无法达成一致则考虑法律途径，如申请仲裁或提起诉讼。
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处理此类工伤问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；若无法达成一致，可通过仲裁或诉讼解决，以确保员工权益得到保障。