生育津贴发给单位,自己会接收到短信吗

生育津贴发给单位，个人不一定接收短信。但单位应按月全额发放。依据《相关法律规定》，单位领取生育津贴后需全额发给个人，不得克扣。若单位拖欠，将影响个人权益，应及时沟通或投诉处理。
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生育津贴单位拖延发放，常见处理为沟通协商或投诉。应先与公司沟通，明确发放时间；若协商无果，则向劳动保障部门投诉，以维护自身合法权益。
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生育津贴单位未发，需主动处理。操作如下：1. 与单位HR或财务沟通，了解生育津贴发放情况；2. 若单位拒绝或拖延，准备劳动合同、生育证明等材料；3. 向劳动保障部门提交投诉，请求介入处理；4. 跟进处理进度，确保生育津贴及时发放。