工作30年的员工年假有多少天？

工作30年的员工年假为15天。依据《职工带薪年休假条例》，工龄满20年即享15天年假，未休将影响员工权益。
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处理员工年假问题，常见方式是按工龄依法给予。工龄满20年及以上的，应确保给予15天年假，不满的则按规定递减。
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工作30年年假15天。操作：1.确认员工工龄；2.根据《职工带薪年休假条例》确定年假天数；3.安排员工休假，确保不休时依法补偿。