生育津贴去年就到了公司账上，我应该怎么做？

生育津贴公司拖着不发，您有权要求发放。依据《劳动法》等相关法律，生育津贴应按月全额发给个人，公司克扣属违法行为，可能影响您的合法权益及经济生活。
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对公司不发生育津贴，常见处理方式为沟通协商或投诉。首先尝试与公司人事沟通解决，若协商无果，则应及时向劳动保障部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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生育津贴未收到，应这样处理：1.与公司人事或财务部门沟通，了解原因并要求发放；2.若沟通无果，准备相关证据，如银行流水、公司通知等；3.向当地劳动保障部门提交投诉，并附上证据材料；4.等待劳动保障部门调查处理，必要时可寻求法律援助。