暑假怎么发工资

暑假工资应按合同或双方约定发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未按时支付工资可申请调解或仲裁。严重拖欠可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工资处理：1. 有合同按合同发；2. 无合同先协商，协商不成申请调解；3. 调解无果则提起仲裁。具体操作需根据实际情况选择适当途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工工资问题，常见处理方式是先协商，协商不成可申请调解或仲裁。有合同按合同办，无合同则双方协商决定结算方式。