公司解雇我未支付社保养老金怎么赔偿

单位未缴社保应补缴，若因此导致员工辞职，需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，员工有权解约并获补偿，否则可能影响员工社保权益及退休生活。
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单位未缴社保，处理方式如下：1. 要求补缴：与单位沟通，要求其尽快补缴社保，确保个人权益不受损。2. 解约求偿：若单位拒绝补缴或因此导致你辞职，可根据《劳动合同法》主张经济补偿，按工作年限每满一年获一个月工资补偿。
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单位未缴社保，常见处理为要求补缴或解约求偿。选择时，若希望继续工作可要求补缴；若决定离职，则主张经济补偿更合适。